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江西11选5  人力资源管理坚持“以市场为导向,以成本为中心,以质量为生命”的管理方针和“唯才是举,任人为贤,择优录用,适才适用”的用人政策,遵守国家、地方和上级有关部门的法规、政策和规定,制定适合公司人力资源管理的政策和规章制度,并组织实施;根据公司的工作指令和经营管理工作的需要,加强人力资源工作的科学化和规范化的管理,有效地开发和配置人力资源,努力造就一支具有良好素质的员工队伍和一批不同层次的优秀后备人才。

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